RSS Feed
  1. Steeds meer zorgverzekeraars hanteren medische selectie

    December 28, 2011 by admin

    Meer zorgverzekeraars maken gebruik van een medische selectie bij nieuwe klanten. In 2011 moest slechts bij 20 procent van de zorgverzekeraars worden ingevuld. In 2012 hanteert maar liefst 30 procent van de zorgverzekeraars een medische selectie bij aanvullende pakketten. De medische selectie wordt voornamelijk gehanteerd bij tandpakketten en zeer uitgebreide pakketten.  Dat is gebleken uit onderzoek van verzekeringssite.nl.

    Met name onder de tandverzekeringen wordt er gebruik gemaakt van een medische selectie. Onder deze medische selectie wordt vaak een verklaring van je tandarts verstaan. In deze verklaring staat vaak of je een gezond gebit hebt en of je tandarts verwacht dat er op korte termijn kosten gaan komen.

    Mensen met veel medische zorg kunnen nu nog steeds overstappen aangezien 70 procent van de zorgverzekeraars tot op heden geen gebruik maakt van medische selectieprocedures. Daarnaast hebben zorgverzekeraars de wettelijke plicht om iedereen te accepteren voor een basisverzekering. Doordat vele zorgverzekeraars nog geen medische selectie hanteren kunnen ook chronisch zieken nog steeds besparen. Zo zijn er diverse pakketten waar fysiotherapie behandelingen volledig vergoed worden.

    Het is echter wel aan te raden om snel over te stappen, bent u iemand die vaak ziek is of veel gebruik maakt van zijn zorgverzekering bedenk dan nu of u wel of niet wilt overstappen. Als u besluit over te stappen is het aan te raden dat dit jaar nog te doen. In de toekomst wordt verwacht dat mensen die vaak ziek zijn moeilijker aanvullende verzekeringen af kunnen sluiten.


  2. De impact van de Euro crisis

    November 25, 2011 by admin

    Steeds meer bedrijven gaan bezuinigen, dit wordt ook gedaan op  het personeel. Er moeten steeds vaker mensen weg en na een tijdje kan het zelfs zo slecht gaan dat het bedrijf failliet gaat. Dit is echter een grote tegenvaller voor veel mensen maar in deze tijd van het jaar kan het toch wel verwacht worden. Dit komt omdat veel mensen geen zekerheid kunnen krijgen, niemand krijgt meer een vast contract of wordt voor onbepaalde tijd aangenomen, alle bedrijven zijn huiverig en moeten denken aan het geld. Het is daarom goed dat er eens wordt gekeken naar de mogelijkheden die er zijn om leuke dingen te doen voor het personeel, ze moeten niet altijd die onzekerheid hebben maar ze moeten ook met plezier naar hun werk komen. Als zij met plezier naar het werk kunnen komen dan is het goed, dan gaat het werk ook goed, als ze namelijk geen zin hebben en onzeker zijn dan kan het ten koste gaan van het werk en dan ben je als manager natuurlijk verder van huis.  Zorg daarom voor leuke dingen voor het personeel en doe eens wat extra’s.


  3. Gezondheid advies op internet

    October 6, 2011 by admin

     Steeds meer mensen willen advies over hun gezondheid, maar waarom naar de huisarts gaan als het ook op internet te vinden is? Je hoeft de klachten maar in de zoekmachine in te vullen en de mogelijkheden worden al weergegeven.

    Toch kan dit ook gevaarlijk zijn, mensen kunnen namelijk denken dat ze iets ergs hebben wat niet het geval is en ze gaan hier over praten met anderen. Soms is het beter om naar de huisarts te gaan. Je kunt wel meer informatie over een aandoening zoeken op internet. Stel je voor je krijgt te horen dat je de waterpokken hebt, dan zou je op internet advies kunnen gaan zoeken, wat kun je doen, wat moet je niet doen en hoe krijg je de waterpokken?

    Op deze manier kan internet toch als een goede bron dienen om je informatie te verstrekken, maar je komt op deze manier niet aan verkeerde aandoeningen. Ga daarom naar een arts als je denkt iets te hebben en zoek daarna op internet meer informatie op zodat je er achter kunt komen wat je hebt en misschien kom je dan nog wel tips te weten waar je wat aan kunt hebben. Advies vragen kan, zelf zoeken ook maar bij twijfel wordt het toch aangeraden om naar een huisarts te gaan.

    Zij kunnen direct ingrijpen als het nodig is of je doorverwijzen naar een ziekenhuis als zij niet weten wat er aan de hand is. Maak hier dan ook gebruik van als de kans er is!


  4. Steeds Meer Mensen Kiezen Voor het Thuiswerken

    August 25, 2011 by admin

    Het is niet alleen zo dat steeds meer bedrijven voor het thuis werken gaan kiezen, ook steeds meer werknemers gaan inzien dat het thuiswerken erg veel voordelen heeft. De volgende redenen worden door hen opgegeven:

    • Ik kan vaker bij de kinderen zijn en tussen de middag mee eten;
    • Ik sta niet meer in de file;
    • Ik kan de tijd nu efficiënt besteden aan het werken;
    • Ik kan mijn eigen tijden nu plannen en stem per week de tijden af op de bezigheden in het gezin;
    • Als ik een keer een feestje heb gehad, kan ik wat later starten met werken ideaal die eigen werktijden.

    Het is goed om te horen dat steeds meer mensen kiezen voor het thuiswerken, ook voor het milieu is dit namelijk goed. Dit past weer helemaal in de trend van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er zijn in de spitstijden steeds minder mensen onderweg, dat betekent ook dat er minder file is en dat mensen gewoon door kunnen rijden. Voor veel mensen die toch op de weg moeten zijn en niet thuis kunnen werken is het ook voordelig dat steeds meer mensen wel thuis kunnen werken. Dit betekent voor hen ook dat ze meer ruimte hebben op de weg en met minder files te maken krijgen.

    Het thuis werken is bij veel bedrijven bekend als erg zinvol. Ze vinden het fijn dat mensen thuis willen werken en zo ook meer bij het gezin betrokken zijn. Bedrijven geven aan dat mensen zich er ook aan houden dat er afspraken zijn die voor het hele bedrijf gelden, bijvoorbeeld vaste dagen voor vergaderingen. Men kan hier goed omheen plannen en daarom is het flexibel werken ook als zeer nuttig ervaren. De mogelijkheden zijn enorm met thuis werken, maar men moet wel kijken of dat alle mensen hier toe in staat zijn. Er zijn ook mensen die aansturing echt nodig hebben en dan dient er wat aan gedaan te worden, zij hebben dan even een extra steuntje in de rug nodig. Kijk daarom nu welke werknemers het aan kunnen en als jouw bedrijf geschikt is, start dan maar snel met flexibel werken, dit is namelijk voor twee kanten erg voordelig! Ervaar nu het gemak van thuis werken en bespreek de mogelijkheden met het personeel, samen kom je er achter dat flexibele werktijden voor alle partijen prettig kan zijn.

    Het bedrijf vliegengordijnenexpert.nl, producent van vliegengordijnen is een groot voorstander van meer thuiswerken. Het bedrijf kan prima vanuit huis worden aangestuurd en veel activiteiten verlopen sowieso al online. Deze manier van ondernemen zal veel vaker voor gaan komen.


  5. De Manier Van Leven

    August 25, 2011 by admin

    Steeds meer mensen worden zich bewust van hun manier van leven. Er zijn namelijk nogal wat verschillen tussen mensen:

    • De een geeft meteen geld uit als hij het binnen heeft, de ander spaart liever;
    • De een gaat duurzaam boodschappen doen en de ander koopt zomaar wat er nodig is en kijkt niet naar de prijzen;
    • Men denkt aan het milieu bij elke keuze die men maakt, mensen denken er niet over na en kopen gewoon een extra auto bij;
    • Mensen gaan alles nieuw kopen, mensen kopen liever tweedehands om kosten te besparen.
    • Mensen houden van uitgaan en lekker drinken, sommige mensen blijven liever thuis en drinken geen alcohol
    • Mensen spelen in een echt of online casino, sommig mensen houden totaal niet van gokken

    Bovenstaand zijn nog maar een paar voorbeelden waar mensen wat mee kunnen doen, de een is nou eenmaal gieriger dan de ander, de een heeft het nou eenmaal financieel wat makkelijker dan de ander. Maar het gaat er om dat men samen kan kijken naar mogelijkheden voor iedereen. Je kunt de manier van leven gaan veranderen, je kunt eens in de huid van een ander kruipen voor een paar dagen en eens kijken hoe dat je bevalt. Hierdoor leren mensen zich bewuster te worden van hun eigen manier van handelen. Het kan zijn dat je teveel geld uitgeeft en om dan eens in te zien hoe andere mensen daar mee omgaan kunnen je ogen worden geopend en kun je kijken wat jij hier aan kunt doen. Het zou zomaar kunnen zijn dat je op deze manier in gaat zien dat je inderdaad wat beter met geld om moet gaan.

    Kom er nu achter welke manier van leven jij hebt en waar je nog eens wat kunt veranderen, zie het als een uitdaging. Als je rond kunt komen met 1200 euro in de maand kun je dat misschien ook met 1000 euro, als je 200 euro kunt besparen. Kijk eens om je heen, veel mensen hebben minder geld en moeten het ook met minder doen, ervaar daarom nu hoe het is om met minder te leven en kijk eens waar dat jij geld op kunt besparen.

    In het leven gaat het om uitdagingen en het inzien van eigen levensstijl. Dit is een mooie manier om hier achter te komen en hier in de praktijk naar te handelen. Ervaar het nu zelf en maak de keuze die voor jou het prettigst is, hoe kun je jouw manier van leven nog aangenamer maken? Kom er nu achter en kruip in de huid van de ander voor een paar dagen, kijk eens hoe dat je gaat bevallen.